該職位我們可以多層級招聘。畢業(yè)生可以從繪圖員、助理工程師等做起。有豐富電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，可以做工程師或主管工程師。985畢業(yè)生優(yōu)秀的可以直接從主管工程師做起。
1.參與制定技術(shù)部年度工作計(jì)劃及月計(jì)劃；
2.參與技術(shù)管理制度及流程的制定、執(zhí)行與完善；
3.參與公司引進(jìn)新技術(shù)的消化吸收及實(shí)施；
4.組織制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃、目標(biāo)和措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織分解和實(shí)施；
5.組織人員對產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料進(jìn)行繪制、編制及校對；
6.組織人員編制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的原、輔材料標(biāo)準(zhǔn)消耗定額；
7.組織人員對樣機(jī)試制過程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及樣機(jī)數(shù)據(jù)的收集匯總并上報(bào)；
8.組織人員對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及處理；
9.組織人員編制派生產(chǎn)品及新產(chǎn)品的BOM清單及物料編碼；
10.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門技術(shù)管理工作;
11.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、督查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和關(guān)懷員工；
12.及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.參與制定技術(shù)部年度工作計(jì)劃及月計(jì)劃；
2.參與技術(shù)管理制度及流程的制定、執(zhí)行與完善；
3.參與公司引進(jìn)新技術(shù)的消化吸收及實(shí)施；
4.組織制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃、目標(biāo)和措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織分解和實(shí)施；
5.組織人員對產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料進(jìn)行繪制、編制及校對；
6.組織人員編制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的原、輔材料標(biāo)準(zhǔn)消耗定額；
7.組織人員對樣機(jī)試制過程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及樣機(jī)數(shù)據(jù)的收集匯總并上報(bào)；
8.組織人員對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及處理；
9.組織人員編制派生產(chǎn)品及新產(chǎn)品的BOM清單及物料編碼；
10.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門技術(shù)管理工作;
11.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、督查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和關(guān)懷員工；
12.及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 電機(jī)工程師
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：福建-寧德市
- 聯(lián)系人：陳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)羅江街道工業(yè)路87號
