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1、全面負(fù)責(zé)子公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織并執(zhí)行總部決議，定期向總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況；
2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成總部制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、全面掌握廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo)；
4、提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力，努力提高公司在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；
5、深化改革、引進(jìn)先進(jìn)的管理機(jī)制，完善公司內(nèi)部的管理責(zé)任制，抓好制度落實(shí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、定期召開公司例會(huì)，研討經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定完善對(duì)策，協(xié)調(diào)部門間的工作溝通，調(diào)動(dòng)公司各級(jí)管理人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性。

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程
3、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)綜合管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神
5、具有強(qiáng)烈的大局觀，能統(tǒng)籌全局。有一定的前瞻性、創(chuàng)新意識(shí)及決策分析能力

職位類別： 4S店長(zhǎng)

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