生產(chǎn)經(jīng)理

7-10K/月

所屬部門：生產(chǎn)部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 7年以上
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

陳 HR

招聘條件：
1.男性、理工類或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷25-45歲、 2年以上LED行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和生產(chǎn)計劃經(jīng)驗、熟練使用辦公軟件；
2.受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)；
3.熟悉所在行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,品質(zhì)檢驗要求與標(biāo)準.過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準；
5.具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神；
6.熟悉ISO9001：2015及7S的推行，有較強的宣傳力、說服力、執(zhí)行力；
7.掌握生產(chǎn)部門現(xiàn)場運作規(guī)范，熟悉與本職工作有關(guān)的各項作業(yè)規(guī)范與管理重點；
8.有嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣，積極的工作態(tài)度，對工作有信心與恒心，能要求自己也要求屬員有更好的績效與表現(xiàn)。

工作內(nèi)容與職責(zé)：
1.負責(zé)安排、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核屬員，調(diào)動人員積極性，控制人員出勤與流失；隨時掌握屬員之心態(tài)與動向，及時反映屬員的情況，貫徹執(zhí)行管理措施，并引導(dǎo)屬員認同公司、融入公司文化、熱愛公司、熱愛本行業(yè)、為公司創(chuàng)造效益，樹立 “恒達是我家，興旺靠大家”的大局觀念，共同創(chuàng)建卓越的企業(yè)文化；
2.負責(zé)依生產(chǎn)計劃并結(jié)合指令單之要求安排各班各站的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)順序、完成期限、產(chǎn)前說明并嚴格執(zhí)行生產(chǎn)流程、工程規(guī)范與品質(zhì)標(biāo)準，隨時了解生產(chǎn)進度、品質(zhì)狀況，調(diào)控好生產(chǎn)序次與進度，帶領(lǐng)屬員確保按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3.負責(zé)實施提高改善生產(chǎn)效率、良品率之措施并督導(dǎo)指標(biāo)產(chǎn)量的達成；
4.負責(zé)物料領(lǐng)用、入庫、退料、補料、換料及物料損耗有效管制之督導(dǎo)，月底督導(dǎo)各站盤點，并與貨倉核對賬目；
5.負責(zé)協(xié)助處理品質(zhì)異常及協(xié)助評審與處理不良品、返修品、報廢品；
6.負責(zé)協(xié)助編制和分析生產(chǎn)資料、報告、報表；
7.負責(zé)督導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場7S工作與安全防范工作的落實；
8.負責(zé)配合品管部推動、維護、實施品質(zhì)管制、品質(zhì)教育及ISO2015與7S體系的執(zhí)行與實施；
9.負責(zé)致力于實現(xiàn)公司的目標(biāo)與規(guī)劃，全力貫徹執(zhí)行公司的理念、方針、制度、政策及上級的指示與要求，做好各方面的溝通與協(xié)調(diào)及支援工作，做好保密工作，預(yù)防、控制、舉報一切不利于本司的事件，做好本職的工作規(guī)劃與計劃，維護本部門正常運作；
10.上級交辦的其他事宜。

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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