職位誘惑：
扁平化管理，高薪資，五星級發(fā)展通道，未來合伙人
崗位職責：
1、根據(jù)集團組織發(fā)展的需求設(shè)計培訓發(fā)展計劃；
2、負責課程體系、培訓師體系及評估體系管理；
3、根據(jù)內(nèi)部培訓需求設(shè)計培訓教材及培訓方法，編寫培訓教案；
4、講授部分管理類或通用素質(zhì)類課程；
5、支持集團發(fā)展并完成人才成長管理項目；
6、直接與人力資源總監(jiān)匯報工作，管理團隊達到8-10人，處于公司中層核心管理崗位。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，人力資源管理、應用心理學、教育學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、4年以上培訓工作經(jīng)驗，2年以上獨立培訓項目管理工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)培訓課程；
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部工作流程，具有實施新進員工培訓、年度培訓計劃、員工在職培訓等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、良好的語言表達及教授能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、善于學習、有較強團隊執(zhí)行力與團隊合作意識。
職業(yè)發(fā)展：主管-人力資源經(jīng)理-總監(jiān)
# 與其等待，不如行動 ！ 一起打造珠三角最具價值的HR團隊！
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崗位職責：
1、根據(jù)集團組織發(fā)展的需求設(shè)計培訓發(fā)展計劃；
2、負責課程體系、培訓師體系及評估體系管理；
3、根據(jù)內(nèi)部培訓需求設(shè)計培訓教材及培訓方法，編寫培訓教案；
4、講授部分管理類或通用素質(zhì)類課程；
5、支持集團發(fā)展并完成人才成長管理項目；
6、直接與人力資源總監(jiān)匯報工作，管理團隊達到8-10人，處于公司中層核心管理崗位。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，人力資源管理、應用心理學、教育學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、4年以上培訓工作經(jīng)驗，2年以上獨立培訓項目管理工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)培訓課程；
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部工作流程，具有實施新進員工培訓、年度培訓計劃、員工在職培訓等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、良好的語言表達及教授能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、善于學習、有較強團隊執(zhí)行力與團隊合作意識。
職業(yè)發(fā)展：主管-人力資源經(jīng)理-總監(jiān)
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職位類別： 培訓經(jīng)理/主管/專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：陶瓷、水泥、石材、耐火、木業(yè)、家具、管業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：甘先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528225
工作地址
- 地址：佛山南海獅山長虹嶺工業(yè)園博愛東路33號（博愛虹嶺路口）
