運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10-15W/年

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-10 年
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)軟件;軟件技術(shù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

陳 HR

崗位職責(zé);
1、根據(jù)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，確定和整合產(chǎn)品內(nèi)容建設(shè)策略，提高用戶轉(zhuǎn)化率，對(duì)注冊(cè)用戶、活躍用戶等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)品市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和對(duì)策，提高產(chǎn)品的用戶量；
2、負(fù)責(zé)策劃平臺(tái)活動(dòng)，有效推進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行，根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)、預(yù)期成本優(yōu)化活動(dòng)方案，監(jiān)督活動(dòng)過程，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)PC、APP及微信公眾號(hào)的功能及用戶運(yùn)營(yíng)體系，通過各種用戶運(yùn)營(yíng)手段提升用戶量、留存、活躍度等；
4、分析用戶需求，協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品，增強(qiáng)與用戶的互動(dòng)，建立并維護(hù)核心用戶群，提高用戶活躍度和粘度；
5、市場(chǎng)及競(jìng)品分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。
崗位要求：
1、3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)過某款產(chǎn)品的尤佳；
2、熟悉流行的App及微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)方法，有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)方案；
3、對(duì)數(shù)據(jù)分析有扎實(shí)的操作經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)特的見解，能通過數(shù)據(jù)分析有效調(diào)整運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行細(xì)節(jié)；
4、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、教育等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別：軟件工程師

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