1、負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的部門崗位的需求，實(shí)施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。
3、對公司各部門及員工出勤考勤統(tǒng)計(jì)、加班匯總并結(jié)算工資交于財(cái)務(wù)部門
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門及員工的考核，并對考核結(jié)果做出評價(jià)，如日常考勤監(jiān)督、核準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)，匯總分析，以及年度激勵(lì)等。
5、負(fù)責(zé)人事事務(wù)的一切事宜
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的部門崗位的需求，實(shí)施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。
3、對公司各部門及員工出勤考勤統(tǒng)計(jì)、加班匯總并結(jié)算工資交于財(cái)務(wù)部門
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門及員工的考核，并對考核結(jié)果做出評價(jià)，如日常考勤監(jiān)督、核準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)，匯總分析，以及年度激勵(lì)等。
5、負(fù)責(zé)人事事務(wù)的一切事宜
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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