技術總監(jiān)

20-30W/年

所屬部門：技術部

學歷要求：碩士及以上
工作經(jīng)驗： 5年以上
更新時間： 2026-04-14

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市

專業(yè)要求：建筑環(huán)境與設備工程;制冷與空調(diào)技術;制冷與冷藏技術;

李女士 HR

崗位職責
1、負責公司暖通空調(diào)行業(yè)檢測設備的研發(fā)、設計、生產(chǎn)及新產(chǎn)品的開發(fā),主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；
2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量，從技術角度提升用戶體驗；
3、帶領技術和產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品、構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度；
4、組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸；
5、組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質(zhì)量；
6、組織協(xié)調(diào)技術資源支持，配合相關業(yè)務板塊完成工作任務；
7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

任職資格
1、熟悉暖通、空調(diào)、低溫制冷、通風、凈化等相關專業(yè)；
2、具有5年相關工作經(jīng)驗，碩士以上學歷；
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；
4、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；
5、對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)，并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議；
6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。

職位類別：研發(fā)部經(jīng)理/技術主管

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