1、擔(dān)任E-HR產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)EHR產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃
2、根據(jù)內(nèi)部EHR需求進(jìn)行市場調(diào)查，競品分析，整理出產(chǎn)品可行性報(bào)告
3、搜集產(chǎn)品需求，與項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通，確定產(chǎn)品迭代開發(fā)計(jì)劃
4、進(jìn)行的UI原型、PRD、運(yùn)營規(guī)劃工作
5、通過反饋通道，響應(yīng)用戶問題，記錄用戶需求
6、監(jiān)控運(yùn)營，導(dǎo)出產(chǎn)品模塊運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行多維度分析
任職資格
2、有中大型企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
3、有中大型企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對IT產(chǎn)品管理有深入認(rèn)識。
4、思維敏捷，善于溝通表達(dá)，組織能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)。
2、根據(jù)內(nèi)部EHR需求進(jìn)行市場調(diào)查，競品分析，整理出產(chǎn)品可行性報(bào)告
3、搜集產(chǎn)品需求，與項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通，確定產(chǎn)品迭代開發(fā)計(jì)劃
4、進(jìn)行的UI原型、PRD、運(yùn)營規(guī)劃工作
5、通過反饋通道，響應(yīng)用戶問題，記錄用戶需求
6、監(jiān)控運(yùn)營，導(dǎo)出產(chǎn)品模塊運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行多維度分析
任職資格
2、有中大型企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
3、有中大型企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對IT產(chǎn)品管理有深入認(rèn)識。
4、思維敏捷，善于溝通表達(dá)，組織能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)。
職位類別： 軟件工程師
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：秦曉娟
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