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1.負責制訂年度經(jīng)營計劃、部門預算、部門KPI考核指標；
2.負責制訂部門中、遠期發(fā)展規(guī)劃；
3.負責制定每月重點工作計劃、督促檢查工作完成結果、負責重點難點工作協(xié)調(diào)溝通；
4.組織與主持部門內(nèi)部會議、監(jiān)督會紀決議執(zhí)行結果，參加公司各級會議；
5.負責年度部門級項目的立項、項目實施階段的推動與溝通；
6.負責項目結束后的總結與匯報；
7.制定年度推廣活動計劃，安排節(jié)日專項推廣活動；
8.制定品牌推廣策略、活動策劃和特定事件策劃；
9.對市場進行科學的分析、歸類，制定對應的推廣策略與之匹配；
10.制定推廣管理的規(guī)則；
11.制定推廣的延伸策略，并為新的推廣策略制定規(guī)劃和預算；
12.制定各項費用的申報及審核程序。

職位類別： 大客戶經(jīng)理

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