分公司總經(jīng)理

15K以上/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-南京市-玄武區(qū)

專業(yè)要求：金融管理與實(shí)務(wù);

田 HR

在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的銷售目標(biāo)，嚴(yán)格按階段完成銷售任務(wù)、回款任務(wù)、及利潤(rùn)目標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、售后工作，營(yíng)銷能力強(qiáng)；
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
定期發(fā)布所負(fù)責(zé)地區(qū)的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)信息，并向公司提出建設(shè)性意見；
深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)客戶系統(tǒng)構(gòu)成，分析該地區(qū)銷售特點(diǎn)，找到地區(qū)內(nèi)可突破的銷售行業(yè)，指導(dǎo)行業(yè)銷售員完成行業(yè)銷售任務(wù)；
深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況，指導(dǎo)渠道銷售完成渠道布局，建立成熟的渠道銷售體系；
分析客戶的需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期將相關(guān)信息反饋給總部；
開展、協(xié)助銷售員進(jìn)行客戶溝通與談判，保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量；
負(fù)責(zé)管理并控制地域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查地區(qū)內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作；
完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

職位類別：總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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