銷售總監(jiān)

25-41K/月

所屬部門：營銷中心

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 6年以上
更新時間： 2026-04-16

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江西-南昌市

專業(yè)要求：植物科學(xué)與技術(shù);植物保護(hù);農(nóng)學(xué);

唐朝陽 HR

職責(zé)：
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的策劃及現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境目標(biāo)、計劃進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
制定營銷中心年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施。
要求：
1.在農(nóng)藥流通領(lǐng)域工作6年以上，或在年銷售額超過2億元的上市公司工作10年（含）以上。
2.具有農(nóng)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，以植�；蛏锛夹g(shù)專業(yè)優(yōu)先。
待遇：
1、年薪：30萬；
2、工資結(jié)構(gòu)為：底薪+工作考核+績效考核
A、底薪：每月工資固定發(fā)放按照年薪總額的60%分12個月發(fā)放(稅前)；
B、工作考核日常工作考核工資為年薪的5-10%，根據(jù)年度考核情況一次性發(fā)放（考核的內(nèi)容為：考勤，工作態(tài)度，職業(yè)精神等）
C、績效考核：完成年度銷售業(yè)績的綜合考核指標(biāo)（銷售量、銷售額、回款率、費用率和任務(wù)完成比例等），占年薪總額的30-35%，公司根據(jù)營銷總監(jiān)年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況年底一次性或跨年度分多次發(fā)放。

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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