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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)中心
鄭女士
HR
提示
工作職責(zé)：
①成本費(fèi)用的核算（制造費(fèi)用的分配，材料費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)，待攤、預(yù)提費(fèi)用的攤提等）；
②完工產(chǎn)品、壓榨原料成本的核算；
③供應(yīng)商應(yīng)付賬款往來(lái)等業(yè)務(wù)的核算；
④倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作負(fù)責(zé)，倉(cāng)庫(kù)的管理；
⑤用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)操作和月末進(jìn)銷(xiāo)存帳套關(guān)帳處理；
⑥編制各類(lèi)成本報(bào)表；
⑦協(xié)助進(jìn)行公司生產(chǎn)成本分析，提供必要的財(cái)務(wù)支持，切實(shí)反應(yīng)實(shí)際生產(chǎn)狀況。
招聘要求：
1、有助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師等技術(shù)職稱(chēng)；
2、能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，office軟件運(yùn)用熟練；
3、溝通、分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)；
4、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、工作地點(diǎn)江西省廬山市。
福利待遇：
1）公司有小食堂按15元/日的標(biāo)準(zhǔn)提供一日三餐，免費(fèi)提供住宿。
2）享受公司例行福利，諸如：五險(xiǎn)一金，國(guó)家規(guī)定的各種帶薪假期，公司規(guī)定的帶薪病事假，工作滿一年可享受股票期權(quán)，通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利等，等等。
①成本費(fèi)用的核算（制造費(fèi)用的分配，材料費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)，待攤、預(yù)提費(fèi)用的攤提等）；
②完工產(chǎn)品、壓榨原料成本的核算；
③供應(yīng)商應(yīng)付賬款往來(lái)等業(yè)務(wù)的核算；
④倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作負(fù)責(zé)，倉(cāng)庫(kù)的管理；
⑤用友財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)操作和月末進(jìn)銷(xiāo)存帳套關(guān)帳處理；
⑥編制各類(lèi)成本報(bào)表；
⑦協(xié)助進(jìn)行公司生產(chǎn)成本分析，提供必要的財(cái)務(wù)支持，切實(shí)反應(yīng)實(shí)際生產(chǎn)狀況。
招聘要求：
1、有助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師等技術(shù)職稱(chēng)；
2、能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，office軟件運(yùn)用熟練；
3、溝通、分析能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)；
4、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、工作地點(diǎn)江西省廬山市。
福利待遇：
1）公司有小食堂按15元/日的標(biāo)準(zhǔn)提供一日三餐，免費(fèi)提供住宿。
2）享受公司例行福利，諸如：五險(xiǎn)一金，國(guó)家規(guī)定的各種帶薪假期，公司規(guī)定的帶薪病事假，工作滿一年可享受股票期權(quán)，通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利等，等等。
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)等
- 所在地區(qū)：江西-九江市
- 聯(lián)系人：鄭女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：323099
工作地址
- 地址：江西省九江廬山市星子縣溫泉鎮(zhèn)
