1、負(fù)責(zé)公司招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展：包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等;
3、負(fù)責(zé)員工福利的管理、檔案的整理等;
4、指導(dǎo)人力專員統(tǒng)計(jì)和分析人力資源各種報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)員工薪酬制度的建立，年度員工工資標(biāo)準(zhǔn)的制定
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：有在通航領(lǐng)域工作或農(nóng)林植保領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展：包括新員工入職培訓(xùn)資料的更新、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查分析等;
3、負(fù)責(zé)員工福利的管理、檔案的整理等;
4、指導(dǎo)人力專員統(tǒng)計(jì)和分析人力資源各種報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲相關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)員工薪酬制度的建立，年度員工工資標(biāo)準(zhǔn)的制定
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：有在通航領(lǐng)域工作或農(nóng)林植保領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)藥生產(chǎn)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市
- 聯(lián)系人：唐朝陽
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：343100
工作地址
- 地址：地址：江西南昌高新區(qū)艾溪湖二路899號
