1、服從執(zhí)行董事長工作安排；
2、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；
3、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃目標(biāo)；
4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
5、招募建團(tuán)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
6、制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與計(jì)劃目標(biāo)；
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
8、每周定期組織例會(huì)，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議；
9、對(duì)所屬區(qū)域銷售工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
10、對(duì)所屬區(qū)域確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
11、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
12、3-5年以上數(shù)控機(jī)床行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
13、能適應(yīng)不定期出差，有駕照優(yōu)先考慮；
2、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；
3、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售計(jì)劃目標(biāo)；
4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
5、招募建團(tuán)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
6、制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與計(jì)劃目標(biāo)；
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
8、每周定期組織例會(huì)，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議；
9、對(duì)所屬區(qū)域銷售工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
10、對(duì)所屬區(qū)域確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；
11、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
12、3-5年以上數(shù)控機(jī)床行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
13、能適應(yīng)不定期出差，有駕照優(yōu)先考慮；
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 聯(lián)系人：葉經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：242000
工作地址
- 地址：安徽省宣城市廣德縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)路1號(hào)
