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工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定、優(yōu)化、完善公司行政管理制度、流程及表單，規(guī)范行政作業(yè)流程，提升行政管理水平及服務(wù)水平；
2、負(fù)責(zé)公司職場建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化與完善，建立具有利真特色和印記的職場環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)公司5S管理，優(yōu)化5S管理標(biāo)準(zhǔn)，提升公司辦公形象及提升公司工作效率；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政服務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不僅限于來電接轉(zhuǎn)、來客接待、機(jī)票預(yù)訂、酒店預(yù)訂、會議管理、辦公用品管理、快遞收發(fā)、綠植管理、保潔管理，提升行政服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)貼心服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括但不僅限于固定資產(chǎn)采購、固定資產(chǎn)建賬與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等，提升固定資產(chǎn)的使用效率；
6、負(fù)責(zé)完善公司行政供應(yīng)商管理，包括但不僅限于供應(yīng)商篩選、供應(yīng)商建檔、供應(yīng)商評級等，降低行政辦公費(fèi)用；
7、負(fù)責(zé)公司各類會議管理，包括但不僅限于會議室預(yù)約、會議管理、會議系統(tǒng)優(yōu)化 等，提升會議資源使用效率及會議效率；
8、協(xié)助開展各類員工活動，包括但不僅限于組織員工迎新慶生會、員工出游活動、員 工慰問活動等，增進(jìn)員工與公司情感互動；
9、協(xié)助開展企業(yè)文化、組織環(huán)境建設(shè)，傳播正能量，營造積極向上的組織氛圍；
10、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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