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地址:靖宇縣國防路
五險一金
帶薪年假
工作餐
雙休
總工
13-16K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南
金惠子 HR
崗位要求:
1、道路橋梁相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱;
2、至少10年以上道路橋梁實際工作經(jīng)驗;
3、具有2個及以上高速公路隧道(隧道不小于1000M)項目的技術(shù)管理經(jīng)歷(隧道工程師及以上職務(wù));
3、精通計量管理;
4、能夠獨立編制重大危險項目的施工方案及計算方案;
5、至少擔任過兩個高速公路的項目總工;
6、具體薪資面議。

崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等,依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制定本項目的質(zhì)量目標和創(chuàng)優(yōu)計劃,建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),落實質(zhì)量責(zé)任體系,對項目工程質(zhì)量負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙。
3、負責(zé)制定施工方案,編制施工工藝組織設(shè)計。
4、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質(zhì)量、進度把關(guān)控制。
5、負責(zé)項目質(zhì)量的檢查和考核,制定不合格品的糾正和預(yù)防措施,負責(zé)工程質(zhì)量問題的調(diào)查處理,并及時向上級報告。
6、負責(zé)審核變更設(shè)計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
7、負責(zé)施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告。
8、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收,組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負責(zé)審核和向上級報告。
9、主持項目的書面技術(shù)交底和科技保密知識教育,注重技術(shù)資料、實物的保密及設(shè)防措施。
10、負責(zé)識別本崗位和部門的環(huán)境因素和危險源,并進行日常檢查。

職位類別: 項目總工

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):吉林-白山市
  • 聯(lián)系人:金惠子
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:135200
工作地址
  • 地址:靖宇縣國防路
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