電話銷售主管

6-10K/月

所屬部門：銷售部

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗： 2年以上
更新時間： 2026-04-13

招聘人數(shù)： 5
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市-漢陽區(qū)

專業(yè)要求：市場營銷;電子商務;市場開發(fā)與營銷;

楊 HR

崗位職責：
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標；
2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、拓展與老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力，建立和維護客戶檔案；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
6、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料
任職資格：
1、27-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有兩年以上相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟練電腦操作。有較強的團隊合作意識。
職業(yè)生涯規(guī)劃：
銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分紅（亦可橫向發(fā)展）
工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30（無加班）
福利待遇：
1、基本工資（3******）+績效獎金（1******）+提成（4******）+工齡，挑戰(zhàn)年薪15萬以上；
2、免費的產(chǎn)品知識培訓和崗位專業(yè)培訓；
3、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制；
4、完善的入職培訓+在職培訓機制；
5、簽訂正式勞動合同，享受社保；
6、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
7、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
8、豐富的公司員工活動。
只要你有能力，其他都不是問題！

職位類別：電話銷售

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