生產(chǎn)計劃經(jīng)理

6-8K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：山東-濟(jì)南市

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崗位職責(zé)：
1．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
2．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
3．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
4．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
5．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
6．強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
任職要求：
1、機(jī)械、機(jī)電、電子、自動化或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的人際溝通能力,善于與人交流
4、具備較強(qiáng)的開拓能力和獨(dú)立開展工作的能力,優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；自信，有責(zé)任心，勤奮刻苦，勇于承擔(dān)工作壓力

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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