制造部副經(jīng)理

8-10K/月

所屬部門：制造部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 10年以上
更新時間： 2026-04-15

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-南京市-江寧區(qū)

張經(jīng)理 HR

崗位職責(zé)：
協(xié)助制造部經(jīng)理做好以下工作：
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、項目清單下達后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。
11、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
12、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機械及相關(guān)行業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有精密加工行業(yè)經(jīng)驗行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、年齡35-45歲之間，能適應(yīng)加班，有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，遇事不推諉、不推卸責(zé)任，能從公司大局出發(fā)。
4、熟練的計算機操作，熟悉統(tǒng)計、成本管理等相關(guān)知識；熟悉PDCA/FMEA等統(tǒng)計分析工具,有6-sigma分析處理問題的方法；
5、熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001等體系；

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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