技術(shù)總監(jiān)

10-15K/月

所屬部門：技術(shù)部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：山東-青島市

韓主任 HR

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檢測中心技術(shù)管理工作，處理重大技術(shù)問題。負(fù)責(zé)檢測中心內(nèi)部和外部的技術(shù)協(xié)調(diào)問題。
2.貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)措施的制定，評估和實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)重要檢測技術(shù)依據(jù)文件，技術(shù)方法和檢測大綱的制定，采用，認(rèn)證的組織管理和審核批準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室對比，量值溯源，能力驗(yàn)證和中間檢查等工作的計(jì)劃管理和有效性評估。
5.負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量體系各要素運(yùn)行的監(jiān)督，對不符合項(xiàng)實(shí)施控制，并對糾正措施，預(yù)防措施執(zhí)行情況跟蹤驗(yàn)證
6.組織學(xué)習(xí)工程質(zhì)量檢驗(yàn)領(lǐng)域的新知識，提高實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平，保證工程質(zhì)量
7.審核，簽發(fā)各種檢測報(bào)告，負(fù)責(zé)檢測報(bào)告結(jié)果的意見和解釋。
任職要求：
1.理科類專業(yè)，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)10年以上
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)隊(duì)管理能力
3.具有第三方檢測行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通。

職位類別：技術(shù)負(fù)責(zé)人

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