工藝工程師

8-18K/月

所屬部門：技術(shù)部

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時(shí)間： 2026-04-15

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-臺(tái)州市

專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;

羅女士 HR

任務(wù)一：新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)及產(chǎn)品審核
1、產(chǎn)品【工藝流程圖】的編制
2、參與控制計(jì)劃的編制、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
3、組織編制產(chǎn)品工藝文件，執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
4、主導(dǎo)工藝路線的可行性分析及論證
5、生產(chǎn)過程中的工藝完善、優(yōu)化、創(chuàng)新等
6、參與加工過程中工裝、專用檢具的設(shè)計(jì)
7、參與過程審核，對過程審核中工藝方面的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改
任務(wù)二：工藝培訓(xùn)指導(dǎo)
1、工藝文件編制完成后，負(fù)責(zé)組織工藝相關(guān)人員的培訓(xùn)
2、對工藝的實(shí)施進(jìn)行過程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)工藝問題
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝改進(jìn)后的指導(dǎo)、培訓(xùn)
任務(wù)三：工藝發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)能分析及各種守則的制定
1、參與技術(shù)及工藝發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃的制定及修訂
2、根據(jù)工藝編制計(jì)劃的進(jìn)度要求，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保證工藝研究工作的質(zhì)量
3、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，確定刀具等的相關(guān)消耗定額及產(chǎn)能分析
4、參與加工生產(chǎn)過程檢測方法以及各種試驗(yàn)方法
5、編制工藝規(guī)程和工藝紀(jì)律等相關(guān)守則
6、關(guān)注研究行業(yè)技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r，提出生產(chǎn)技術(shù)改造建議
任務(wù)四：工藝分析會(huì)議的組織、執(zhí)行
1、工藝改善計(jì)劃的制定、組織執(zhí)行
2、糾正/預(yù)防措施相關(guān)工藝會(huì)議的組織、執(zhí)行
3、密切配合相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)和工藝革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)
任務(wù)五：日常工作
1、現(xiàn)場使用文件、測量工具保管，工作區(qū)域固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及保養(yǎng)
2、客戶樣品的管理
3、辦公區(qū)域現(xiàn)場6S整理
4、保質(zhì)準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)

職位類別：總工程師/副總工程

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