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工裝設(shè)計(jì)工程師
8-15K/月
所屬部門(mén):技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-臺(tái)州市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;
羅女士 HR
任務(wù)一:新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品審核
1、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃進(jìn)度要求設(shè)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的工裝
2、工裝制作的落實(shí)與跟蹤
3、根據(jù)相關(guān)會(huì)議決策對(duì)原工裝進(jìn)行改善
4、根據(jù)加工需求設(shè)計(jì)合適的專用刀具,提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本
5、會(huì)同工藝工程師完成試生產(chǎn),解決試生產(chǎn)過(guò)程中的工裝問(wèn)題
任務(wù)二:培訓(xùn)指導(dǎo)、驗(yàn)證及圖紙管理
1、負(fù)責(zé)相關(guān)人員的工裝使用進(jìn)行培訓(xùn)
2、對(duì)新產(chǎn)品試制進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證工裝設(shè)計(jì)的合理性
3、對(duì)工裝圖紙進(jìn)行有效管理,便于檢索
任務(wù)三:協(xié)助質(zhì)量管理
1、參與質(zhì)量事故技術(shù)分析,提出解決建議
2、根據(jù)工裝設(shè)計(jì)計(jì)劃的進(jìn)度要求,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保證技術(shù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作的質(zhì)量
3、參與刀具等的相關(guān)消耗定額及產(chǎn)能分析
3、參與加工生產(chǎn)過(guò)程檢測(cè)方法以及各種試驗(yàn)方法
4、參與工藝技術(shù)的改進(jìn)
任務(wù)四:技術(shù)分析會(huì)議的組織、執(zhí)行
1、編制技術(shù)改進(jìn)的計(jì)劃、組織
2、糾正/預(yù)防措施相關(guān)工藝會(huì)議的在組織、執(zhí)行
3、密切配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)和工藝革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)

職位類別: 夾具工程師/技師

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):浙江-臺(tái)州市
  • 聯(lián)系人:羅女士
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