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技術總工
10-20K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川
HR
崗位職責
1、負責公司技術管理體系及管理制度的建立健全。
2、負責公司技術標準化建設、推廣,負責新技術新材料的應用推廣。
3、負責公司及項目部重大技術方案的評審把控與專業(yè)指導
4、熟知工程相關法律法規(guī)及地方政策。
5、負責公司及項目部技術人員的評級及人才培養(yǎng)工作。
二、任職資格
1、工民建或土木工程類相關專業(yè),?萍耙陨蠈W歷,30-45歲
2、5年以上建筑施工單位建筑技術管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉施工標準規(guī)范、熟悉使用CAD等制圖軟件,能獨立編制施工組織方案。
4·能獨立編制施工組織設計,獨立參加圖紙會審、施工圖紙的審查和技術交底,熟練掌握各項技術規(guī)程, 操作工藝驗收規(guī)范及質量檢驗標準;
5·具有良好的語言表達、協(xié)調溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
6·具有一級建造師執(zhí)業(yè)證書(房屋建筑專業(yè))及工程師以上職稱證書。

職位類別: 土建工程師

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):四川-成都市
  • 聯(lián)系人:
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