崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)項目工程進場前組織和入場后施工現(xiàn)場的管理工作，主持項目部日常工作；
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量和安全；
3、參加項目施工組織設(shè)計和編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程動態(tài)管理；
4、負責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程完成量，按時向業(yè)主申請工程進度款；
5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針，要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)施工單位與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等部門的關(guān)系，
7、負責(zé)本項目工程完工后的工作總結(jié)。
崗位要求：
1、8年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理崗位經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2、有就職于大型國企或大型私企工作經(jīng)歷
3、熟悉市政工程行業(yè)業(yè)務(wù)和項目管理流程，擔(dān)任過總投資兩億以上市政項目的類似崗位經(jīng)歷。
4、有地下管網(wǎng)、道路施工經(jīng)驗優(yōu)先。
5、具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神、團隊管理能力和責(zé)任心。
薪酬待遇可面議
公司福利包括：五險一金、醫(yī)療商業(yè)保險、住房公積金、節(jié)日慰問金、通訊補貼、餐費補貼、年度體檢、年度旅游活動等多項福利。
1、全面負責(zé)項目工程進場前組織和入場后施工現(xiàn)場的管理工作，主持項目部日常工作；
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量和安全；
3、參加項目施工組織設(shè)計和編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程動態(tài)管理；
4、負責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程完成量，按時向業(yè)主申請工程進度款；
5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針，要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)施工單位與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等部門的關(guān)系，
7、負責(zé)本項目工程完工后的工作總結(jié)。
崗位要求：
1、8年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理崗位經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2、有就職于大型國企或大型私企工作經(jīng)歷
3、熟悉市政工程行業(yè)業(yè)務(wù)和項目管理流程，擔(dān)任過總投資兩億以上市政項目的類似崗位經(jīng)歷。
4、有地下管網(wǎng)、道路施工經(jīng)驗優(yōu)先。
5、具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神、團隊管理能力和責(zé)任心。
薪酬待遇可面議
公司福利包括：五險一金、醫(yī)療商業(yè)保險、住房公積金、節(jié)日慰問金、通訊補貼、餐費補貼、年度體檢、年度旅游活動等多項福利。
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：宋小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510700
工作地址
- 地址：白云路83號廣東省高速公路大廈21樓
