生產(chǎn)經(jīng)理

8-10K/月

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-08

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-無錫市

hr HR

崗位職責：
1、根據(jù)公司年度計劃，編制月度、季度計劃，按時下達各車間、部門，并組織實施。
2、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，經(jīng)分管領(lǐng)導審定后書面發(fā)至車間、部門執(zhí)行。及時了解、分析生產(chǎn)過程中的問題，并采取有效措施，保證生產(chǎn)計劃的實施。
3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排好物資的訂貨、采購、調(diào)運、保管等工作。
4、負責物資材料信息的收集匯總，加強對倉庫工作的領(lǐng)導和管理，做好物資的保管工作。
5、做好合格供方的評審，簡歷合格供方名錄，擇化選擇外協(xié)單位，做好在制品、外協(xié)件的管理，確保生產(chǎn)正常進行。
6、與有關(guān)部門一起，抓好安全生產(chǎn)和工藝紀律，查處違章的人和事。
7、接受公司領(lǐng)導臨時下達的任務(wù)，并積極組織實施。

崗位要求：
1、教育程度/經(jīng)驗：大專以上學歷，機械設(shè)備制造行業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、崗位技能：熟練掌握生產(chǎn)流程，保證日常生產(chǎn)，能夠處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，能夠運用有效工具對生產(chǎn)流程做出改進，參與工廠規(guī)程的修訂；
3、溝通能力：具備良好的溝通、表達能力；能與同事良好的交流，能和下屬良好的溝通并起到激勵作用，能良好的與上級溝通匯報工作；
4、管理與團隊合作：對部門/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認識，能合理調(diào)配團隊人員工作。

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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