職責(zé)描述:
1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,針對(duì)具體采購(gòu)制定工作方針和目標(biāo)并報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
(2)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法,確保集團(tuán)下屬各子公司貫徹執(zhí)行;
(3)完善公司招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),并在項(xiàng)目推進(jìn)上嚴(yán)格執(zhí)行;
2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃:
(1)根據(jù)公司的年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;
(2)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各大版塊的物資進(jìn)行調(diào)研,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃;
(3)根據(jù)采購(gòu)管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
(4)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購(gòu)、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng),確保合理地組織采購(gòu),并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;
(5)確保采購(gòu)物品的質(zhì)量,針對(duì)質(zhì)量反饋意見(jiàn)及時(shí)有效進(jìn)行溝通,并對(duì)對(duì)策方案進(jìn)行做成;
3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制:
(1)編制季度采購(gòu)預(yù)算,實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制,有效降低成本;
(2)采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià),達(dá)到有效的成本控制;
(3)針對(duì)各部門(mén)采購(gòu)季度計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審;
(4)對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);
4.選擇并管理供應(yīng)商:
(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商,建立長(zhǎng)期集中采購(gòu)協(xié)議;
(2)不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強(qiáng)對(duì)新老客戶(hù)的走訪和調(diào)查;
(3)制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;
5.本部門(mén)建設(shè)工作:
(1)根據(jù)公司的績(jī)效管理制度,考核下屬及子公司采購(gòu)處各項(xiàng)工作業(yè)績(jī),并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;
(2)負(fù)責(zé)相關(guān)子公司采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;
任職要求:
1、5年以上采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;
2、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn);
3、具有全局觀,能把握供應(yīng)鏈全局,找到更好的供應(yīng)鏈;
4、善于計(jì)算總成本和掌握采購(gòu)技巧;
5、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測(cè)能力;
6、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
7、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
職位類(lèi)別:
物流/倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)
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