崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行部門年、季、月度瑞昂和雷天產(chǎn)品的銷售目標(biāo)（包括銷售目標(biāo)、回款額）；
2. 負(fù)責(zé)制定與完善營銷中心相關(guān)工作的管理制度和管理辦法；
3. 負(fù)責(zé)建立及完善營銷中心人員的激勵機制；
4. 負(fù)責(zé)銷售人員、內(nèi)勤人員的技能培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)營銷策劃方案的撰寫與實施督導(dǎo)；
6. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的及時推廣及新客戶的開發(fā)；
7. 負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、整理；
8. 負(fù)責(zé)編制本部門預(yù)算；
9. 協(xié)助處理相關(guān)客戶投訴；
10. 主導(dǎo)客戶訂單價格評審工作；
11．負(fù)責(zé)客戶接待與溝通工作，適時進行客戶滿意度調(diào)查；
12．完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，十年以上銷售管理工作經(jīng)驗，年齡在35歲以上；
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，
3、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，能把握市場發(fā)展趨勢；
4、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力。
5、 很強的執(zhí)行能力；較強的人際交往、溝通、判斷、決策的能力；
6、良好的口頭及書面表達能力；具備一定的文書功底。
7、掌握相關(guān)法律知識，合理進行風(fēng)險防范；具備統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團隊完成團隊目標(biāo)。
1. 制定并執(zhí)行部門年、季、月度瑞昂和雷天產(chǎn)品的銷售目標(biāo)（包括銷售目標(biāo)、回款額）；
2. 負(fù)責(zé)制定與完善營銷中心相關(guān)工作的管理制度和管理辦法；
3. 負(fù)責(zé)建立及完善營銷中心人員的激勵機制；
4. 負(fù)責(zé)銷售人員、內(nèi)勤人員的技能培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)營銷策劃方案的撰寫與實施督導(dǎo)；
6. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的及時推廣及新客戶的開發(fā)；
7. 負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、整理；
8. 負(fù)責(zé)編制本部門預(yù)算；
9. 協(xié)助處理相關(guān)客戶投訴；
10. 主導(dǎo)客戶訂單價格評審工作；
11．負(fù)責(zé)客戶接待與溝通工作，適時進行客戶滿意度調(diào)查；
12．完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，十年以上銷售管理工作經(jīng)驗，年齡在35歲以上；
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，
3、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，能把握市場發(fā)展趨勢；
4、 具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力。
5、 很強的執(zhí)行能力；較強的人際交往、溝通、判斷、決策的能力；
6、良好的口頭及書面表達能力；具備一定的文書功底。
7、掌握相關(guān)法律知識，合理進行風(fēng)險防范；具備統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團隊完成團隊目標(biāo)。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：夏先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘇州汾湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)來秀路599號
