擺花部主管

6-8K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

陳小姐 HR

崗位要求：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合公司實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)目標(biāo)考核.
2、全面負(fù)責(zé)擺花的日常工作，與各項(xiàng)目的管理人員保持聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，及時(shí)處理所提出的問題。
3、每月制定綠化管養(yǎng)、室內(nèi)擺花工作計(jì)劃，并依據(jù)工作計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)所需的物資支出，編制月度采購預(yù)算及控制。
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)勘察現(xiàn)場(chǎng)，清單報(bào)價(jià)，設(shè)計(jì)方案等工作。
5、負(fù)責(zé)擺換花登記及盤點(diǎn)，植物的搭配、組盆以及配送，及時(shí)更新植物圖片、客戶信息。
6、負(fù)責(zé)合同、發(fā)票、清單的跟進(jìn)，對(duì)到期合同要提前溝通，做好續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)人員安排，登記考勤、加班情況，落實(shí)好員工年假、加班及調(diào)休的工作。
8、與各項(xiàng)目管理層建立良好的關(guān)系，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各種資料和工作情況。
9、運(yùn)用有效度管理方法，激勵(lì)所屬員工的士氣，提高工作效率，并督促所屬員工，依照標(biāo)準(zhǔn)或要求有效執(zhí)行其工作。
10、根據(jù)公司要求，每月制定有效、詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范的實(shí)施，搞好擺花的日常管養(yǎng)檢查、更換工作，以確保甲方在日常檢查中順利通過。定期對(duì)員工崗位進(jìn)行檢查，統(tǒng)計(jì)好所存在的問題，并及時(shí)要求其整改。
12、不斷學(xué)習(xí)新的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，逐步提高經(jīng)營(yíng)效益和管理質(zhì)量。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)，園林或園藝專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、熟練使用EXCEL、WORD、CAD、PS軟件；
3、工作責(zé)任感強(qiáng)，重視任務(wù)完成的時(shí)效和質(zhì)量，有志于往花卉行業(yè)發(fā)展；
1、善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、動(dòng)手能力；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，能承受較大工作壓力。

職位類別：其他

舉報(bào)