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1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;
2.來訪接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理會議或者活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要;
4.負(fù)責(zé)辦公室用品、衛(wèi)生用品、固定資產(chǎn)等物品的采購和日常管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.20--28歲，工商管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有同等工作經(jīng)驗一年以上，擅長文化導(dǎo)入和組織文化活動；
3.熟悉行政相關(guān)工作，態(tài)度積極，能吃苦耐勞，文筆優(yōu)秀；
4.計劃、控制能力強，具備較強的溝通能力和洞察力，較強的分析與解決問題的能力；
5.具備解決突發(fā)事件的能力、思路清晰、考慮問題周全。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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