工作職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)部在深圳的各個(gè)分部門的管理工作,直接向CTO匯報(bào)。
內(nèi)容涵蓋:產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,需求分析,產(chǎn)品定義,項(xiàng)目立項(xiàng),外觀設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)及測(cè)試,樣品試制,生產(chǎn)加工及產(chǎn)品上市后的品質(zhì),銷量追蹤分析,使用調(diào)研,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況匯報(bào),新老產(chǎn)品迭代管理等
任職要求:
1、有一定的電子類產(chǎn)品軟硬件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理,產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的UI設(shè)計(jì),硬件設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、主要有l(wèi)inux高級(jí)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
4、敢創(chuàng)新、重實(shí)戰(zhàn)、懂管理;
5、做事專注負(fù)責(zé)、產(chǎn)品邏輯清晰、積極進(jìn)取;
6、擅長(zhǎng)分析和提取市場(chǎng)用戶需求,對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行整體規(guī)劃與設(shè)計(jì);
7、豐富的管理和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),可以很好的把控產(chǎn)品從需求到開(kāi)發(fā)到銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)。
員工福利:
1、工資+年終獎(jiǎng)金+公司福利,公司對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,有薪資調(diào)整的空間或職位晉升的機(jī)會(huì);
2、公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、公司關(guān)心員工的就餐問(wèn)題,在公司配備微波爐、冰箱可帶飯;
4、園區(qū)有地鐵站的免費(fèi)班車接送(上下班時(shí)間);
5、員工依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;
6、每月舉辦生日會(huì),端午節(jié)、中秋節(jié)等給員工發(fā)放禮品;
7、定期組織國(guó)內(nèi)旅游活動(dòng)和員工聚餐;
8、除享受國(guó)家法定帶薪年假外,在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的增加一天年假;
9、工作時(shí)間:雙休,五天八小時(shí)工作制;
10、入戶后可取得入戶政府補(bǔ)貼本科3萬(wàn),碩士4萬(wàn)補(bǔ)貼(一次性發(fā)放),寶安區(qū)企業(yè)獨(dú)享。
職位類別:
技術(shù)管理
舉報(bào)