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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、 根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)奏制定工程計(jì)劃，合理協(xié)調(diào)資源配置；
2、 負(fù)責(zé)召集項(xiàng)目會(huì)議，制訂項(xiàng)目進(jìn)度和分工表；
3、 領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計(jì)劃的實(shí)施，確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成；
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理本部門(mén)事務(wù)；
5、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量；
6、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制；
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量；
8、 協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系；
9、 組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求；
10、管理及培養(yǎng)項(xiàng)目工程人員。
任職要求
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)歷，3年以上建筑公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理、成本控制和工程項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際交往能力、時(shí)間管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力；
2、 負(fù)責(zé)召集項(xiàng)目會(huì)議，制訂項(xiàng)目進(jìn)度和分工表；
3、 領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計(jì)劃的實(shí)施，確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成；
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理本部門(mén)事務(wù)；
5、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監(jiān)督實(shí)施質(zhì)量；
6、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制；
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量；
8、 協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系；
9、 組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求；
10、管理及培養(yǎng)項(xiàng)目工程人員。
任職要求
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)歷，3年以上建筑公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理、成本控制和工程項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際交往能力、時(shí)間管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力；
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目總監(jiān)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：張穎
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘇州市吳中區(qū)寶帶西路150號(hào)
