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帶薪年假
包吃
包住
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
定期體檢
質(zhì)量工程師
12-16W/年
所屬部門:化驗室
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外-非洲
郭小姐 HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)原、燃材料的堆放、使用,確保原、燃材料滿足質(zhì)量要求、有計劃的使用;
2.根據(jù)原、燃材料的質(zhì)量提出生料配料方案,調(diào)整日常控制指標(biāo),確保熟料達(dá)到公司質(zhì)量控制目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)水泥控制質(zhì)量指標(biāo)下達(dá)及調(diào)整工作,確保出磨、出廠水泥達(dá)到公司質(zhì)量控制目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)各種原燃材料的優(yōu)化及替代性原燃材料的考察和選擇;
5.負(fù)責(zé)化驗數(shù)據(jù)的管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)、校驗,確保設(shè)備工作狀態(tài)良好,實驗條件、方法符合標(biāo)準(zhǔn),最終檢驗數(shù)據(jù)結(jié)果準(zhǔn)確及時;
6.負(fù)責(zé)X熒光分析儀的維護(hù)、工作曲線的建立;
7.負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)及內(nèi)部管理。
8.負(fù)責(zé)化驗室材料、藥品的管理,消耗控制及所有物質(zhì)采購計劃提報及收貨。
9.負(fù)責(zé)配合銷售,做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作
崗位要求:
1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗: 5年以上水泥廠相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.專業(yè)資格: 水泥工藝或化學(xué)分析專業(yè);
4.接受過ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),掌握水泥生產(chǎn)原理及相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)的檢驗技術(shù),具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力;
5.有海外項目工作經(jīng)驗優(yōu)先,公司項目在非洲贊比亞。

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):水泥材料
  • 所在地區(qū):江西-新余市
  • 聯(lián)系人:郭小姐
  • 手機(jī):
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