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基本待遇構(gòu)成：底薪+績效+年終獎+全勤+工齡獎+管理分紅+股權(quán)分紅+其他。


崗位要求：
1、有三年開關(guān)電源、電池 PIE 管理工作經(jīng)驗；
2、能看懂產(chǎn)品電路原理圖，有分析異常問題之能力；
3、懂電池、電源、充電器測試，會調(diào)校儀器儀表和設(shè)備；
4、對電子料和結(jié)構(gòu)料特性有所了解。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)首件確認(rèn)及監(jiān)控生產(chǎn)產(chǎn)品工藝執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)或指導(dǎo)作業(yè)員對產(chǎn)品工藝認(rèn)識及作業(yè)方法；
3、負(fù)責(zé)部門工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理。
4、負(fù)責(zé) PE 組工作的統(tǒng)籌安排，協(xié)助解決制程異常案件；
5、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品 SOP 維護(hù)升級，產(chǎn)品平衡及產(chǎn)能提高，標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能修訂；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)與總結(jié)及問題跟進(jìn)改善結(jié)案確認(rèn)；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)效率持續(xù)改善，對產(chǎn)品工藝優(yōu)化和工裝夾具改善；
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝驗證，新材料新工藝認(rèn)證工作；
9、負(fù)責(zé)部門所需的辦公材料統(tǒng)一申請。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

職位類別： PE工程師

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