歡迎有想法、有干勁、有事業(yè)目標(biāo)的求職者加入我們的團(tuán)隊(duì),本公司提供優(yōu)厚的待遇及發(fā)展空間。
基本待遇構(gòu)成:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+全勤+工齡獎(jiǎng)+管理分紅+股權(quán)分紅+其他。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、從事電池行業(yè) 2 年以上品質(zhì) QE 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系,受過系統(tǒng)的品質(zhì)意識(shí)和品管手法訓(xùn)練;
2、了解質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)作,有協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力,具有一定的綜合分析能力和動(dòng)手操作能力;
3、能吃苦、承受工作壓力、接受能力強(qiáng),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,反饋問題。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的質(zhì)量異常進(jìn)行調(diào)查、分析并提供解決措施。主導(dǎo)客訴分析工作,并對(duì)責(zé)任部門開出[糾正預(yù)防措施通知單]。
2、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、文件的編寫制定及更新。
3、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)異常,進(jìn)行分析和驗(yàn)證處理,并提出相應(yīng)的改善措施及落實(shí)果。
4、運(yùn)用各種品質(zhì)管理方法開展統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良,提出質(zhì)量改善措施,并推動(dòng)各部門改善,以達(dá)到目標(biāo);
5、品質(zhì)內(nèi)部的質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行的追蹤。
6、統(tǒng)計(jì)每月的客訴情況,并根據(jù)情況提出品質(zhì)提升的意見。
7、協(xié)助品質(zhì)主管對(duì)制程質(zhì)量控制、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的管理。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),并對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)
職位類別:
品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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