崗位職責:
1. 全面負責生產(chǎn)管理工作；
2. 過程控制指標達標：工藝、設備巡檢管理，工藝指標的檢查、現(xiàn)場5S檢查，工作跟蹤；
3. 結(jié)果性指標達標：保證能耗、產(chǎn)量、質(zhì)量指標達到公司及集團標準；
4. 安全工作：1、無損工事故、工亡事故；2、無環(huán)保事故；3、不發(fā)生重大質(zhì)量事故。
5. 按工作程序做好與職能部門、技術(shù)、營銷的橫向聯(lián)系；以確保生產(chǎn)任務的順利達成。
6. 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；落實執(zhí)行新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
7. 綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；配合宣導、執(zhí)行、推行公司制度和其他決議事項。
8. 生產(chǎn)制度建設實施：負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制；
9. 團隊建設：負責下屬人員的管理、指導、考核、培訓，每月組織全體生產(chǎn)人員進行培訓，并形成培訓檔案，增強團隊凝聚力，提升團隊管理水平、技術(shù)水平，培養(yǎng)提拔骨干員工;
任職資格：
1.45歲以下，中專以上學歷，硅酸鹽、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè)，有水泥行業(yè)中級職稱優(yōu)先；
2.10年以上水泥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；
3.具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、其言行能帶動分管部門的工作熱情。
1. 全面負責生產(chǎn)管理工作；
2. 過程控制指標達標：工藝、設備巡檢管理，工藝指標的檢查、現(xiàn)場5S檢查，工作跟蹤；
3. 結(jié)果性指標達標：保證能耗、產(chǎn)量、質(zhì)量指標達到公司及集團標準；
4. 安全工作：1、無損工事故、工亡事故；2、無環(huán)保事故；3、不發(fā)生重大質(zhì)量事故。
5. 按工作程序做好與職能部門、技術(shù)、營銷的橫向聯(lián)系；以確保生產(chǎn)任務的順利達成。
6. 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；落實執(zhí)行新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
7. 綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；配合宣導、執(zhí)行、推行公司制度和其他決議事項。
8. 生產(chǎn)制度建設實施：負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制；
9. 團隊建設：負責下屬人員的管理、指導、考核、培訓，每月組織全體生產(chǎn)人員進行培訓，并形成培訓檔案，增強團隊凝聚力，提升團隊管理水平、技術(shù)水平，培養(yǎng)提拔骨干員工;
任職資格：
1.45歲以下，中專以上學歷，硅酸鹽、無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè)，有水泥行業(yè)中級職稱優(yōu)先；
2.10年以上水泥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；
3.具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、其言行能帶動分管部門的工作熱情。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：河北-廊坊市
- 聯(lián)系人：于佳麗
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：高樓鎮(zhèn)福星街孤山小學對面
