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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
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包住
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
崗位晉升
技能培訓(xùn)
定期體檢
技術(shù)員
6-8K/月
所屬部門:工程建設(shè)公司
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-揚(yáng)州市
  • 專業(yè)要求: 土木工程;建筑工程管理;基礎(chǔ)工程技術(shù);
HR HR
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,跟蹤項(xiàng)目的施工情況;
2、熟練掌握施工圖,參加施工圖自審和會(huì)審,掌握和貫徹工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工;
3、做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并經(jīng)常性的檢驗(yàn)與督促,認(rèn)真做好施工日記的記錄工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整頓;
落實(shí)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度,參與編制項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃及質(zhì)量保證措施。
5、參與項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),參與質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的迎檢工作,并監(jiān)督落實(shí)整改。

任職要求:
1、40歲及以下,全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè);
2、注冊(cè)一、二級(jí)建造師優(yōu)先招錄;
3、3年以上技術(shù)崗位施工管理經(jīng)驗(yàn),具有完整的項(xiàng)目管理的經(jīng)歷;
4、了解國(guó)家相關(guān)工程規(guī)范和技術(shù)規(guī)程,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的職業(yè)道德與責(zé)任心,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),高度的責(zé)任心;
5、熟悉國(guó)家有關(guān)建筑施工方面各類政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。

職位類別: 技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):江蘇-南通市
  • 聯(lián)系人:HR
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