人事專(zhuān)員

2.5-5K/月

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2019-09-23

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：廣東-廣州市

關(guān)則楚 HR

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂員工招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)通過(guò)各人才網(wǎng)站篩選簡(jiǎn)歷找到匹配人才的簡(jiǎn)歷并下載；
3、錄入、整理、完善人才庫(kù)資料，根據(jù)招聘情況進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)整理、分析；
4、負(fù)責(zé)招聘工作、辦理員工、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
6、完成直接上級(jí)交代的其他工作。

任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉員工入職、離職、社保辦理、勞動(dòng)合同簽訂和考勤等人事模塊工作；
3.細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.與主管溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
5.能熟練使用Microsoft系列辦公軟件，如Word，Excel等；
6.選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)。

公司福利
同行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，完善的培訓(xùn)體制，公平開(kāi)放的晉升空間：
（1）合同期內(nèi)員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)保社保等五險(xiǎn)；
（2）法定年假及婚產(chǎn)假等法定福利；
（3）公司可提供住宿（有空調(diào)熱水器等）；
（5）不定期聚會(huì)拓展游玩活動(dòng)；
（6）每月生日同事集中生日會(huì)。

工作地址
同泰路倚綠北街14號(hào)之10號(hào)

職位類(lèi)別：人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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