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工作職責(zé)
1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理；
2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各
項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、對(duì)工廠產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)施管控及提升，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、工藝進(jìn)行改善，達(dá)成降本增效的目
標(biāo)；
5、對(duì)下屬各部門的日常管理、監(jiān)督、考核與溝通協(xié)調(diào)工作；
6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備5年以上鋰電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的管理控制和指揮駕馭能力，了解生產(chǎn)加工工藝，能夠管理好生產(chǎn)以及設(shè)備
技術(shù)等工作；
4、能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)予以解決，并且根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況提出創(chuàng)新的
意見(jiàn)、方法和方案，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力，對(duì)于生產(chǎn)數(shù)據(jù)有一定的敏感度，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析成
本消耗，發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題；
6、能適應(yīng)出差。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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