1.年齡25-45歲之間,男、女不限;
2.大專以上學(xué)歷,身體健康、品行端正,作風(fēng)硬朗;
3.3年以上本崗位工作經(jīng)歷,擅長(zhǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道建設(shè)、績(jī)效考核;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)打造;
4.具有絕對(duì)的行動(dòng)能力與執(zhí)行能力;
5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.擅長(zhǎng)日?;顒?dòng)量管理及客戶關(guān)系建立與維護(hù);
7.熟練使用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件,會(huì)編制PPT文件。
崗位職責(zé)
1.制定中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略(含市場(chǎng)分析、營(yíng)銷模式、產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、品牌定位、組織模式等);
2.負(fù)責(zé)銷售架構(gòu)搭建,人員招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、指導(dǎo);
3.分解年度目標(biāo),負(fù)責(zé)目標(biāo)督導(dǎo)與實(shí)現(xiàn);
4.負(fù)責(zé)銷售人員日常工作管理;
5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù);
6.負(fù)責(zé)跨部門之間的溝通與工作協(xié)調(diào);
7.完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
職位類別:
銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)