崗位職責(zé)：
1.負責(zé)組織本小組的各項工作開展，輔助車間工段長完成車間各項工作任務(wù)；
2.在工段長的安排下，合理安排生產(chǎn)計劃，及時達成生產(chǎn)任務(wù)；
3.負責(zé)按照車間工段長下達的生產(chǎn)任務(wù)合理分配給員工，做到產(chǎn)量分配合理；
4.負責(zé)管控生產(chǎn)質(zhì)量，做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的圖紙核對、質(zhì)量確認(rèn)、質(zhì)量抽查、質(zhì)量預(yù)防等；
5.負責(zé)管理本小組的人員出勤管理，對不遵守廠紀(jì)廠規(guī)和車間規(guī)定的上報主任處理；
6.負責(zé)本小組新員工的崗前培訓(xùn)，質(zhì)量跟蹤，技能提升等工作
7.負責(zé)監(jiān)督員工完成上下班交接以及設(shè)備的維護保養(yǎng)和點檢；
8.負責(zé)執(zhí)行公司及車間下達的各項規(guī)章制度，對違反者按照規(guī)章制度上報并處理
9.負責(zé)掌握本小組員工的思想動態(tài)，深入、細致地做好員工的思想工作，做好班組團隊建設(shè)，并定期向工段長報告員工動態(tài)及員工意見要求；
10.對本小組的各項工作提出合理建議方案，助力提升各項指標(biāo)；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.初中以上學(xué)歷
2.2年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
3.有一定的機械知識
4.有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
5.敬業(yè)愛崗，有高度的責(zé)任心和抗壓能力
6.年齡：男18-40歲
1.負責(zé)組織本小組的各項工作開展，輔助車間工段長完成車間各項工作任務(wù)；
2.在工段長的安排下，合理安排生產(chǎn)計劃，及時達成生產(chǎn)任務(wù)；
3.負責(zé)按照車間工段長下達的生產(chǎn)任務(wù)合理分配給員工，做到產(chǎn)量分配合理；
4.負責(zé)管控生產(chǎn)質(zhì)量，做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的圖紙核對、質(zhì)量確認(rèn)、質(zhì)量抽查、質(zhì)量預(yù)防等；
5.負責(zé)管理本小組的人員出勤管理，對不遵守廠紀(jì)廠規(guī)和車間規(guī)定的上報主任處理；
6.負責(zé)本小組新員工的崗前培訓(xùn)，質(zhì)量跟蹤，技能提升等工作
7.負責(zé)監(jiān)督員工完成上下班交接以及設(shè)備的維護保養(yǎng)和點檢；
8.負責(zé)執(zhí)行公司及車間下達的各項規(guī)章制度，對違反者按照規(guī)章制度上報并處理
9.負責(zé)掌握本小組員工的思想動態(tài)，深入、細致地做好員工的思想工作，做好班組團隊建設(shè)，并定期向工段長報告員工動態(tài)及員工意見要求；
10.對本小組的各項工作提出合理建議方案，助力提升各項指標(biāo)；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.初中以上學(xué)歷
2.2年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
3.有一定的機械知識
4.有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
5.敬業(yè)愛崗，有高度的責(zé)任心和抗壓能力
6.年齡：男18-40歲
職位類別： 鋼化主操/師傅
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
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- 郵政編碼：313219
工作地址
- 地址：臨杭工業(yè)區(qū)武林路9號
