崗位要求:
1、負責配合公司建立本部門制度、流程;并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責制程產(chǎn)品良率提升管理;
3、各生產(chǎn)部門SOP及相關(guān)ECN及TECN的審核批準;
4、物料承認(良率提升或成本COST DOWN需求)的督促與管理;
5、新產(chǎn)品開發(fā)計劃提案、評估、執(zhí)行;
6、工程部績效考核制度的制定、優(yōu)化、落實;
7、各項重大或特急制程異常處理方式跟進與指導;
8、組織本部門員工崗位技能培訓與工作輔導;并負責生產(chǎn)部技術(shù)培訓與考核管理;
9、積極推進部門內(nèi)部管理創(chuàng)新,持續(xù)改善工作;并依工作情況進行人力資源調(diào)配,以改善工作效率。
任職要求:
1、大專學歷以上,年齡28以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、5年以上LED封裝工程管理經(jīng)驗;
3、對市場變化有極高的敏銳度,能對市場流行方向進行判斷;
4、對公司產(chǎn)品做出調(diào)整,并能開發(fā)新產(chǎn)品以保持公司產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先性;
5、擁有一定的管理經(jīng)驗,成本管控能力強。
1、負責配合公司建立本部門制度、流程;并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責制程產(chǎn)品良率提升管理;
3、各生產(chǎn)部門SOP及相關(guān)ECN及TECN的審核批準;
4、物料承認(良率提升或成本COST DOWN需求)的督促與管理;
5、新產(chǎn)品開發(fā)計劃提案、評估、執(zhí)行;
6、工程部績效考核制度的制定、優(yōu)化、落實;
7、各項重大或特急制程異常處理方式跟進與指導;
8、組織本部門員工崗位技能培訓與工作輔導;并負責生產(chǎn)部技術(shù)培訓與考核管理;
9、積極推進部門內(nèi)部管理創(chuàng)新,持續(xù)改善工作;并依工作情況進行人力資源調(diào)配,以改善工作效率。
任職要求:
1、大專學歷以上,年齡28以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、5年以上LED封裝工程管理經(jīng)驗;
3、對市場變化有極高的敏銳度,能對市場流行方向進行判斷;
4、對公司產(chǎn)品做出調(diào)整,并能開發(fā)新產(chǎn)品以保持公司產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先性;
5、擁有一定的管理經(jīng)驗,成本管控能力強。
職位類別: 技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)經(jīng)理
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:湯小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:深圳市光明新區(qū)公明街道河堤路21號冠城低碳產(chǎn)業(yè)園E棟8、9樓






