副總經(jīng)理

20-30W/年

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-08

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東

劉小姐 HR

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對監(jiān)理部工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負(fù)責(zé)管控監(jiān)理部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；
4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)理部管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。
任職資格：
1、具有工程類�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持注冊監(jiān)理工程師職稱；
2、身體健康，思維敏捷；
3、十年以上工程項目工作經(jīng)驗，六年以上監(jiān)理團隊管理經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；
5、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
6、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；
7、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力；
8、認(rèn)可并遵行廣州新業(yè)建設(shè)管理有限公司企業(yè)文化及國家法律法規(guī)；
9、品德佳、無不良嗜好，無犯罪及吸毒記錄。

職位類別：總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書

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