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崗位職責：

1、根據(jù)公司渠道部規(guī)劃，全面負責管理省區(qū)內(nèi)的銷售工作。

2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，制定區(qū)域營銷工作計劃及具體的工作細則

3、負責代表公司幫助銷售經(jīng)理展開商務談判和業(yè)務洽談，掌控好設(shè)計院上圖工作及區(qū)域內(nèi)設(shè)計院的資源關(guān)系。及時 準確的反饋重大項目進展信息給銷售總監(jiān)。

4、負責指導、考核、培養(yǎng)銷售項目經(jīng)理的日常工作管理，關(guān)注團隊成員的成長。

5、負責團隊成員的項目報備及日常報表的填報匯總工作，保證各項報表的完整及統(tǒng)計準確。

6、負責所轄地區(qū)的分銷渠道商的管理工作，與渠道商建立長期，穩(wěn)定的合作關(guān)系

7、負責所轄區(qū)域的市場調(diào)研、分析、空白市場開發(fā)工作，

8、具有廉潔原則，不得利用工作之便獲取任何未經(jīng)公司許可的個人收入。

9、能夠?qū)�團隊成員的工作風格有一點的認識，擁有與他人協(xié)同工作的誠懇意愿，形成團隊合力

任職要求：

1、學歷：大專（含）以上；

2、專業(yè)：不限；

3、知識：商務談判知識，省區(qū)團隊管理知識；

4、經(jīng)驗：5年（含）以上；

5、技能：會使用一般性的辦公軟件；

6、其它：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和商務談判能力，具備職業(yè)素養(yǎng),有較強的分析問題、解決問題能力；熟悉管道 行業(yè)發(fā)展動態(tài)及從事過電力、管道相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（注：海南本地人及持有駕照者優(yōu)先，公司薪酬制度是“底薪+提成”方式，年薪20-40萬左右）

在金德管業(yè)、日豐、聯(lián)塑等管道行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先。

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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