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崗位晉升
高溫補貼
房補
餐補
包住
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加班工資
全勤獎
技術經(jīng)理
12-18K/月
所屬部門:技術部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-05-24
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
詹小姐 HR
行業(yè)技術動態(tài)和發(fā)展方向跟蹤及公司技術發(fā)
向規(guī)
技術部人員職責劃分和日常工作監(jiān)
技術文件下發(fā)的審核
技術部項目的立項和項目資源安排
全面負責日常管理工作,對直接下屬的工作
技能培訓及績效考核。督導本部們的相關工
進度,相關程序文件、制度的審核;
產(chǎn)品開發(fā)設計失效模式的分析


工藝技術標準的制定和下發(fā);
工藝工程項目的立項和實施過程主導;
產(chǎn)品制造工藝失效模式分析;
產(chǎn)品制造過程生產(chǎn)工藝的優(yōu)化及異常處理;
產(chǎn)品制造工藝過程的持續(xù)改進;
工藝文件的培訓
對其它項目小組的支援、配合工作;跟蹤、收
行業(yè)內(nèi)的新工藝發(fā)展方向和動態(tài)。
1.接受外部資料、文件,整理后內(nèi)部發(fā)行;
2.管理和控制公司使用的各種工程技術標準;
3.策劃產(chǎn)品工程,制定產(chǎn)品流程圖、FA,配置生
產(chǎn)物流;
4.制定生產(chǎn)工程計劃、控制計劃等質量計劃;
5.編制公司工藝流程標準、作業(yè)指導書和相關的技
術其它操作類標準;
6.管理工程效率、制定標準工時;
新材料引入的認證過程主導
電池研發(fā)實驗室日常管理;
新材料發(fā)展的技術跟蹤;

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市
  • 聯(lián)系人:詹小姐
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