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1、 在總經(jīng)理的指導下，負責制定年度，季度、月度銷售計劃及目標，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷 售策略；
2、帶領部門進行海外市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期客戶關系，樹立公司品牌形象
3、負責團隊建設，有想法會帶兵。
4、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系
5、負責審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作
6、主持團隊內(nèi)部做好銷售分段目標以及策略，負責跟進目標計劃的實施， 負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織質詢會； 負責所屬人員的考核考評工作的實施；帶領團隊完成年度銷售目標！
7、在所屬部門業(yè)務溝通中，要做好有效引導以及主持業(yè)務討論工作，更要做好榜樣力量； 8、建立高效組織體系以及工作體系；
9、人才培養(yǎng)以及團隊內(nèi)部人才梯隊建設；部門內(nèi)部業(yè)務培訓；
10、負責銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
11、領導部門成員及時回收貨款、清收超期

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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