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幕墻設計經(jīng)理
12-18K/月
所屬部門:技術部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-奉賢區(qū)
陳麗 HR
崗位職責:
1、全面負責部門日常管理工作,跟蹤各項工作的進度計劃,并能及時有效的進行糾偏;貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度。
2、主持施工圖的設計及下料等設計工作,熟悉項目商務報價,制定項目初步設計方案,提出深化、優(yōu)化施工圖的設計思路,并在此基礎上組織該項目的二次經(jīng)營會議,同時帶領部門內(nèi)其他設計師按時完成施工圖的設計工作。
3、負責與項目運營中心溝通確定下料計劃,對工程不同結構分析后解碼成各連續(xù)節(jié)點分配于各成員,并按計劃組織指導部門內(nèi)設計人員完成材料下單任務。
4、負責制訂部門培訓計劃,組織部門人員的培訓工作,努力提高團隊整體水平。積極參加相關培訓以及有關學術活動,認真學習,刻苦鉆研,不斷提高自身的專業(yè)技術知識和設計水平。
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑、機械相關專業(yè),熟悉幕墻設計規(guī)范、墻材料加工工藝、結構計算基礎。
2、5年幕墻行業(yè)相關企業(yè)設計崗位工作經(jīng)驗,針對框架式幕墻、單元式幕墻等不同類型系統(tǒng)具有深厚的設計功底,主持過5個以上幕墻工程的施工圖設計工作,其中含2個或2個以上單元式幕墻,1個或1個以上工程造價在1億以上的,能發(fā)現(xiàn)設計中的比較復雜技術問題并提出解決方案。
3、熟練運用AUTOCAD 、了解3D3S或ANSYS等設計計算軟件,獨立完成常見結構的計算分析,掌握國家建筑幕墻相關設計規(guī)范、標準,能對國家規(guī)范提出一些自己的看法以及見解。
4、熟悉幕墻的各類材料,以及材料的加工及組裝工藝,熟悉施工技術方案了解基本施工技術方案。

職位類別: 設計部經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):幕墻企業(yè)
  • 所在地區(qū):上海
  • 聯(lián)系人:陳麗
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