崗位職責(zé)：1.梳理產(chǎn)品信息架構(gòu)并設(shè)計(jì)交互原型，保證產(chǎn)品的可用性；2.參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思，歸納用戶目標(biāo)與任務(wù)；3.參與界面規(guī)范的制定與實(shí)施，完成交互設(shè)計(jì)工作；4.對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；5.負(fù)責(zé)交互設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目的溝通、經(jīng)驗(yàn)分享、方案評審與宣講，驅(qū)動設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力提升。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，界面設(shè)計(jì)、人機(jī)工程、信息管理、心理學(xué)或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；2.3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.有大型項(xiàng)目從需求探索→設(shè)計(jì)→上線跟進(jìn)→效果分析的成功案例；4.對產(chǎn)品流程、用戶操作流程、及用戶需求有一定理解；5.善于溝通和邏輯表達(dá)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識以及創(chuàng)新精神；6.熟悉 Axure， Sketch， Photoshop， Illustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)工具。
職位類別： 招聘主管
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