HUNTER亨特爾 一家正能量、有態(tài)度的人力資源公司我們提倡奮斗 你可以是初入職場的小白 只要你有積極上進主動學習的心 你可以一無所知，但不能停止前進的腳步我們相信勤能補拙 你所付出的每滴汗水終將陪伴你成為成熟專業(yè)的獵者我們崇尚專業(yè) 你可以是身經(jīng)百戰(zhàn)的老獵 只要你還滿懷斗志樂于提升自我 你可以一時失志，但不能放棄曾經(jīng)的努力我們相信學無止境 你所累積的每個資源終將引導你邁向不可預估的未來 人生處處有機遇，讓HUNTER成為你的伯樂，為你撐起一片可以茁壯成長、盡情馳騁的天地！在這里 我們有【完善的培訓】 講師們?nèi)縼碜怨镜墓芾韺樱偃f顧問及高級顧問，每一位“導師”都是曾經(jīng)創(chuàng)造過奇跡的人，分享出滿滿的故事和干貨，帶你走進獵頭的新世界。我們有【有競爭力的薪酬】base無責任底薪，提成13-40%不等，豐厚的超額業(yè)績獎金，半年調(diào)薪，每年多次旅游我們有【暖心的福利】 公司提供免費的零食水果飲料/下午茶，定期舉辦生日會及節(jié)日小慶，年度體檢，年度出國旅游，悠長的年假等大大小小數(shù)不清的福利。崗位名稱：獵頭顧問助理【您需要做的 … 1、進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選； 2、優(yōu)化招聘渠道，通過數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡資源等建立人才庫；3、根據(jù)顧問要求針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步評估將推薦合適的候選人；4、幫助招聘團隊其他人員建立、完善人才庫，提供有效信息尋訪線索； 5、整理候選人推薦報告； 6、學習行業(yè)知識的同時操作項目�！疚覀兤诖� … 1、本科及以上學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生（2016.2017.2018屆），人力資源管理、管理學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2、為人誠實，做事腳踏實地，能夠吃苦耐勞，有空杯心態(tài)；3、執(zhí)行力強，主動性強，思路清晰，能夠承受較大的工作壓力，具有優(yōu)秀團隊合作精神；4、具備良好的溝通能力及語言表達能力； 5、熱愛并有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展者專業(yè)不限； 【獵頭的職業(yè)優(yōu)勢】1、 黃金人脈圈： 由于獵頭需要管理的候選人群體人數(shù)眾多，屬于資深行業(yè)人士，所以顧問的成熟度必須快速提升，如此得以生存下來的顧問成熟度一般會高于同齡人。2、 越來越吃香： 客戶特定候選人群體的有效積累使得獵頭的工作經(jīng)驗可以有效疊加，不會出現(xiàn)職業(yè)生涯的斷層。3、 高速的成長： 中國獵頭市場過去十年和未來十年均處于爆炸式增長期，優(yōu)質(zhì)獵頭顧問的稀缺性決定了高素質(zhì)的顧問的職業(yè)發(fā)展也是加速的。就HUNTER本身來說，我們的Manager平均年齡在三十上下，他們的職業(yè)發(fā)展速度超過了四大會計事務所的Trainee。 4、 透明的市場價值： 一個成功獵頭對客戶和候選人具有相當?shù)奶栒倭�，這意味著他的市場價值是相對透明的，不會因為內(nèi)外力因素影響前程。5、 可觀的收入： 在一線城市從業(yè)三年經(jīng)驗的優(yōu)秀顧問年薪一般不低于三十萬，三十歲達到年薪一百萬也不是夢想。6、 創(chuàng)業(yè)的可能性： 對于有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人而言，獵頭行業(yè)空間大，資本門檻低，在積累一定經(jīng)驗之后，存在實實在在的創(chuàng)業(yè)可能。HUNTER對于成功的Manager提供富于挑戰(zhàn)和高回報，同時又是不需要冒巨大創(chuàng)業(yè)風險的半創(chuàng)業(yè)平臺。
職位類別： 獵頭顧問（16、17、18屆畢業(yè)生）
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