招聘與人事全盤工作，此崗位有晉升空間。1、負責招聘渠道的拓展與維護；獨立展開相關員工招聘、面試、錄用工作；建立公司招聘人才庫。2、員工入、離職手續(xù)辦理，人事檔案管理，勞動合同的簽訂；3、人事報表的制作，考勤管理，規(guī)章制度制定等；4、通知通告，會議安排等。任職要求：1、大專以上學歷，人力資源或工商管理專業(yè)；2、一年以上人事或招聘工作經(jīng)歷。
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