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高級土建工程師
10-15/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-洛陽市
向明 HR
職責描述:1.、負責土建工程的施工管理,控制工程質(zhì)量及進度,組織分項工程的驗收;2.、審查專業(yè)施工方案、辦理相關(guān)施工審批手續(xù)及政府部門溝通工作;3.、協(xié)調(diào)土建工程與相關(guān)專業(yè)配套之間的關(guān)系;協(xié)調(diào)管理承包商、監(jiān)理公司現(xiàn)場工作;4.、協(xié)助項目成本組控制投資成本,嚴格控制現(xiàn)場簽證流程,對土建工程量及工程付款進行確認;5.、參與土建類甲供材料的考察、招標、定貨和驗收等工作。任職要求:1、32歲以下,統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,工民建、土木工程專業(yè);2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉甲方現(xiàn)場管理程序,獨立擔任過10萬平方米以上的現(xiàn)場管理;3、熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強制性標準條文及法律、法規(guī)文件;4、工程管理不同階段的管控重點和思路清晰,具有較強的系統(tǒng)思考與分析解決問題能力;5、對于安全隱患及客戶敏感點保持高度敏感,能及時發(fā)現(xiàn)與事前控制并緊密跟蹤解決;6、具有較強的甲方管理能力;7、有組織、協(xié)調(diào)能力,有工程管理完整操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位類別: 人力資源主任

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  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:向明
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